新《节能法》第55条和第84条还规定：“重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人。” 未来节能工程师就业范围十分广泛，如政府管理部门或建设单位、设计院、施工单位、工程建设监理、房地产开发公司、工程咨询公司、国际工程总包、投资与金融等单位从事节能诊断、设计与评审等工作；也可在高校、科研院所从事教学或科研等工作，都为节能工程师提供了大量工作岗位，社会急需既懂商务投资和管理，又懂节能工程技术的合格节能工程师，市场需求量巨大。针对我国紧缺合格节能工程师的现状，上海市节能工程技术协会举办“节能工程师”岗位资格培训，本课程围绕节能工程师应具备和掌握的技能从现场勘察、节能诊断、投资分析、合同签订、节能量测量验证、人-设备-能效有机结合的高效运营和维护管理，按照上海市地方标准《节能改造服务规范》（DB31/T796-2014）全方位系统化、规范化教授学员从技术上、商务上如何更好的拿到节能项目，并保证安全高效实施运行，使合同、施工风险更小、更规范。“节能工程师”岗位资格培训，一方面通过标准化的知识体系培训，快速提高节能人才素质、推进节能事业的发展。另一方面可以通过交流合作，快速提高教学水平，促进节能人才培养。
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中国已经成为世界能源市场不可或缺的重要组成部分，对维护全球能源安全，正在发挥着越来越重要的积极作用。中国政府正在以科学发展观为指导，加快发展现代能源产业，坚持节约资源和保护环境的基本国策，把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置，努力增强可持续发展能力，建设创新型国家，继续为世界经济发展和繁荣作出更大贡献。要大力发展第三产业，以化分工和提高社会效率为重点，积极发展生产性服务业；以满足人们需求和方便群众生活为中心，提升发展生活性服务业；要大力发展高技术产业，坚持走新型工业化道路，促进传统产业升级，提高高技术产业在工业中的比重。要积极实施“腾笼换鸟”战略，加快淘汰落后生产能力、工艺、技术和设备；对不按期淘汰的企业，要依法责令其停产或予以关闭。要调整优化产业结构，推动产业转型升级。国家发展改革委提出，要充分利用国际金融危机形成的倒逼机制，把化解产能过剩矛盾作为产业结构调整的重点，通过扩大内需、境外转移、兼并重组、淘汰落后，把化解过剩产能与调整生产力布局和改造传统产业结合起来，力争尽早取得实效
